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Delegado UTE el 20 marzo, 2021 a las 8:21 am Buenos díTriunfador, he sido preferido delegado de personal del centro de trabajo de una UTE creada para la dirección de un servicio de un Consistorio en una licitación pública que obliga a subrogar al personal de la empresa anterior. La subasta obliga en sus pliegos de condiciones a que la seguridad y salud en el trabajo en colombia empresa que gestione el servicio contrate directamente al personal y estén asegurados en la seguridad social, un equipo de 9 personas, de las que tiene que subrogar a 6 de la precedente empresa. Resulta que de esas 9 personas, 8 están contratadas por la UTE y una está contratada por una de las empresas que conforman la UTE.

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La Ralea Federal del Trabajo dispone en su artículo 512 que en los reglamentos e instructivos que las autoridades laborales expidan se empleo seguridad y salud en el trabajo fijarán las medidas necesarias para avisar los riesgos de trabajo y obtener que el trabajo se preste en condiciones que aseguren la vida y la salud de los trabajadores.

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Puede darse el caso que el trabajador gane el proceso por despido, opte por la readmisión y la empresa recurra. La empresa puede optar pagar al trabajador su salario sin que acuda a su puesto de trabajo, hasta que se resuelva el expediente.

¿ no establece el artículo 87 del ET que los delegados de personal deben estar en las negociaciones? Gracias

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